为规范学校合同管理，完善内控机制，进一步增强教职员工的廉洁合规意识，9月6日，学校纪委组织学校教职工在图书馆一楼视听室召开2023年度第二期制度宣讲会，对学校《合同管理办法》进行解读宣讲。学校160多名教职员工参加本次宣讲会，学校党委书记、副校长朱迪俭，党委副书记、纪委书记陈超峰出席会议。

朱迪俭指出，制度建设是大学治理的基础性工作。实际工作中个别部门还存在有规不依、有禁不止的问题，少数教职员工遵规守矩的意识不够强，合同管理制度执行还不到位，开展合同管理制度宣贯对学校持续健康发展非常重要。他强调，全校上下既要严格依照制度规定规范管理，坚决杜绝违规违纪行为，同时又绝不能因为制度约束而躺平不作为，要牢牢把握当前学校发展前所未有的大好机遇，担当作为、锐意进取，推动学校加快建设独具特色、世界一流的综合性研究型大学。

学校监察审计部李德锋老师通过翔实的案例分析了学校当前合同管理存在的问题，结合合同管理办法重要条款对合同管理具体流程以及部门职责分工等方面作了深入浅出的解读，还对合同管理的有关注意事项向参会人员进行逐一提示。参会人员全程认真聆听讲座，进一步提升了对合同管理办法的理解把握。

陈超峰指出，强化合同管理是保障学校权益、防控廉洁风险、保护干部职工的重要举措，目前合同管理方面存在的问题暴露出一些部门对合同管理的重要性认识不到位、对制度规定学习不到位，还存在私心作祟、以权谋私的廉洁风险。他强调，今后所有涉及合同协议的活动必须按照国家法律规定和学校规章制度进行，绝不允许合同倒签之类的违规行为再出现，各部门，系、中心负责人要落实好主体责任，加强对本部门承办的合同签订、履行等环节的精细化管理；学校相关职能部门要履行好合同业务归口管理职责，严格依照制度对合同把好审核关；学校监察审计部要加大监督检查力度，强化问责查处，相关监督追责情况将作为部门、个人考核重要参考依据。全校教职员工都要牢固树立廉洁合规促进发展的理念，在校园内形成尊崇制度、维护制度的良好氛围，共同推动学校各项工作规范高效开展。